«Організована взаємодія керівника з членами команди забезпечує додаткову мотивацію, спрощує розуміння і допомагає оперативно вирішувати робочі питання, – наголошує директор Центру Михайло Бабенко

Це підтвердили підсумки тижня, який пройшов від першої робочої наради керівництва з очільниками підрозділів – майже всі заплановані завдання успішно виконані.  Серед результатів:

  • погоджено внутрішню  інструкцію з проведення державної  ОМТ;
  • опублікований проєкт договору для компаній-заявників  для укладання з Центром;
  • завершено відбір лабораторій, уповноважених проводити випробування ЛЗ, які подаються на державну реєстрацію;
  • працівникам надані додаткові спецперепустки для користування транспортом;
  • затверджено новий алгоритм взаємодії з МОЗ між прес-службами та ін.

А серед запланованих на наступний тиждень: моніторинг офіційних документів, що стосуються діяльності Центру, підготовка квартального фінансового звіту та бюджету на 2022 рік, організація кількох зустрічей з партнерами та інші важливі ухвали.